Testsiegel verschiedener Versicherungen

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Eine Familie im Sonnenuntergang mit dem Schriftzug 'Der schnellste Weg zur perfekten Krankenversicherung'

Angestellte

Private Krankenversicherung - Angestellte

Vorteile für Angestellte im Überblick

  • umfangreiche Versicherungsleistungen nach Wunsch
  • höherer Zahnschutz
  • niedrigere Beiträge als gesetzlich Versicherte
  • weiterhin Arbeitgeberzuschuss
  • Beitragshöhe einkommensunabhängig
  • hohe Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme

Auch für Angestellte lohnt sich ein Wechsel in die private Krankenversicherung. Dafür müssen sie ein regelmäßiges Bruttomonatsgehalt von mindestens 4.687,50,- EUR bzw. im Jahr 56.250,- EUR einmalig überschreiten. Entscheidend dabei ist, dass es sich um regelmäßig wiederkehrende Einkünfte handelt. Einmalige Bonifikationen zählen beispielsweise nicht. Wer sich als Angestellter privat versichert, erhält weiterhin den Arbeitgeberzuschuss, maximal 309,34 Euro monatlich inklusive des Zuschusses zur Pflegepflichtversicherung. Bei Renteneintritt entfällt dieser Zuschuss, wird aber durch einen Zuschuss der Deutschen Rentenversicherung teilweise ersetzt.

Was bietet die Private Krankenversicherung für Angestellte?

Die Beitragsberechnungen bei Angestellten sind vollkommen einkommens-unabhängig, sie richten sich lediglich nach Alter, Geschlecht, Gesundheitszustand und gewünschtem Leistungsumfang.

Im Vergleich profitieren privat Versicherte von den umfangreichen Leistungen und speziellen Angeboten. So gibt es zum Beispiel Tarife, die bei Leistungsfreiheit in einem Jahr bis zu sechs volle Monatsbeiträge bar zurückerstatten. Inklusive Arbeitgeberzuschuss. Und die Prämien sind vergleichsweise niedrig. Durch Selbstbeteiligungen können diese zusätzlich reduziert werden.

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